Vi arbejder ofte med offentlige og non-profit institutioner samt brancheorganisationer. Der er et kritisk behov for effektive ledere i de offentlige institutioner på grund af det stigende krav om forandring og reformer.
Vores ambition er at være med til at udvikle sektoren med de rigtige ledere på alle niveauer.
Vi har et omfattende netværk og arbejder tæt sammen med vores kunder for at forstå deres behov og forventninger samt de operationelle aspekter af det offentlige. Det kræver særlige kompetencer og stor erfaring at forstå de mange vanskeligheder, der ligger i den offentlige sektors arbejde.
Vores konsulenter har mere end 20 års erfaring med rekruttering til den offentlige sektor, og de samme konsulenter har udført mere end 300 offentlige opgaver.
Vi arbejder med forskellige kunder blandet andet: Energinet - Provas - Evida - SEF - Seges Innovation - Ålands hälso- och sjukvård
Vores proces er fuldstændig gennemsigtig. Vi er bekendt med det bedste praksis for søgning i den offentlige sektor. Vi forstår fuldt ud behovet for integritet og værdi gennem hele rekrutteringsprocessen. Og vi udfører altid søgeaktiviteter i nøje overensstemmelse med en kundes retningslinjer for ligestilling og mangfoldighed.
Hos Birn+Partners udfører vi løbende en lang række opgaver i den offentlige sektor, herunder søgninger efter borgmestre, direktører i byer, kommuner og sundhedsorganisationer, direktører i aktieselskaber, medlemmer af ledelsesteams og andre eksperter inden for særlige områder.
Som dine øjne og ører på markedet gør vi mere end blot at overvåge de generelle markedstendenser. Vores practice teams overvåger løbende alle aspekter af din branche for at hjælpe dig med at finde de rette talenter til din virksomhed.
