At være øverste leder i en virksomhed kan være en kompleks og ustabil rolle. At lede kan være svært i et tempofyldt, stærkt konkurrencepræget miljø med flere interessenter.
Profilen for en ny administrerende direktør skal passe perfekt til den retning, som virksomheden og bestyrelsen har sat for fremtiden. Vi hjælper dig med at vurdere kandidater og identificere den rigtige administrerende direktør for din virksomhed. Vi analyserer din organisations kulturelle og strategiske mål for at forstå dine behov, og vi bruger markedsledende test teknikker til at forudsige din nye administrerende direktørs fremtidige præstationer og evne til at trives i en usikker verden.
Når din ideelle leder er valgt, støtter vi den nye direktør med vores unikke FIRST100 executive onboarding, som er designet til at hjælpe med at fremskynde performance og succes i løbet af de første 100 dage og derefter.
Vi fokuserer på at finde ledere, der har den rette blanding af ledelseskompetencer, dybde og kulturel tilpasning til vores kunders organisationer og deres mål. Overvej vigtigheden af at have de rigtige mennesker. Kvaliteten af det team, du har omkring dig, er den bedste forudsigelse af enhver virksomheds fremtidige succes.
