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CEO, Managing Director, General Manager

Die Position des Geschäftsführers eines Unternehmens kann eine komplexe und unbeständige Aufgabe sein. In einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Umfeld mit zahlreichen Interessengruppen kann es schwierig sein, zwischen Management und Führung zu unterscheiden.

Das Profil eines neuen CEO sollte perfekt zu der spezifischen Richtung passen, die das Unternehmen und der Vorstand für die Zukunft festgelegt haben. Wir helfen Ihnen bei der Beurteilung von Kandidaten und der Auswahl des richtigen CEO für Ihr Unternehmen. Wir untersuchen die kulturellen und strategischen Ziele Ihres Unternehmens, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen, und wir verwenden marktführende Bewertungsverfahren, um die künftige Leistung Ihres neuen CEO und seine Fähigkeit, sich in einer unsicheren Welt zu behaupten, vorherzusagen.

Sobald die ideale Führungspersönlichkeit ausgewählt ist, unterstützen wir den neuen CEO mit unserem einzigartigen FIRST100 Executive Onboarding, das darauf ausgerichtet ist, Leistung und Erfolg in den ersten 100 Tagen und darüber hinaus zu beschleunigen.

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Wir finden und entwickeln die Talente, die innovativ sind und sich in einer dynamischen Welt zurechtfinden, um die strategischen Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen.
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