Det, meget konkurrencedygtige og skiftende marked, kræver dygtige ledere, der ved, hvordan man omdanner udfordringer til muligheder. Det er muligt, at søgning i din egen branche og endda eget land måske ikke er nok til at finde den rigtige kandidat.
Vi har 60 konsulenter fordelt på 10 lande, og hver enkelt forstår at finde kandidaten med de rette kompetencer, mindset og erfaring til din virksomheds kulur og DNA.
Som en del af vores arbejdsproces sammensætter vi uafhængige teams med relevant brancheekspertise i de lande, hvor vi opererer. Med deres lokale viden og indsigt kan de identificere og tiltrække det rigtige talent til din virksomhed.
Din søgning vil dog altid blive koordineret af en team konsulent, der fungerer som din primære kontakt. Din team konsulent er fortsat i løbende kontakt med vores globale team af researcher og konsulenter, når de vurderer kandidater på tværs af markeder. Ugentlige statusrapporter sikrer, at du kan følge processen.
Fordelene ved multi-market search
Vores executive search er kendetegnet ved en grundig, unik søgeproces med flere markeder kombineret med markedsledende testværktøjer og -teknikker og en målrettet udvælgelsesprocedure.
Med hundredvis af opgaver hvert år og tusindvis af kandidatinterviews ved vi, hvordan vi kan vurdere, om kandidaten er motiveret for forandring og er villig til at flytte på tværs af grænser.
