Wie in allen anderen Bereichen des Lebens wenden wir uns in Zeiten der Unsicherheit oft an vertrauenswürdige Berater - um uns zu verbessern, zu verändern, zu reflektieren, Hindernisse zu überwinden und Barrieren abzubauen oder einfach, um Inspiration zu finden.
Ob es sich um persönliche oder geschäftliche Fragen handelt, das Vertrauen in den anderen ist die Grundlage für den Erfolg. Bei unseren Coaching- und Mentoring-Dienstleistungen handelt es sich um hochgradig maßgeschneiderte Programme zur persönlichen Entwicklung, die darauf ausgerichtet sind, Ihre Führungsleistung zu verbessern, indem sie sich auf Ihre Fähigkeiten, Ihre Persönlichkeit und Ihren Führungsstil konzentrieren.
Gelegentlich muss jeder mit jemandem über Führung und Management sprechen, der nicht sein organisatorischer Vorgesetzter ist. Ganz gleich, ob es darum geht, persönliche oder geschäftliche Entwicklungsziele zu erreichen, oder ob Sie einfach nur neue Inspiration suchen - wir können Ihnen helfen, den richtigen Plan zu entwickeln.
Mit dem Team-Mentoring konnten wir unser Team wieder aufbauen, einen neuen Teamgeist schaffen und unserem Ziel näherkommen. Manchmal ist es nützlich, den Blick eines Außenstehenden darauf zu bekommen, wie ein Team funktioniert.
Wir vereinbaren für Sie persönliche oder Online-Sitzungen, und Vertraulichkeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Zu den beliebten Themen gehören Organisationsentwicklung, persönliche Ziele, Ehrgeiz und Leistung, Führungseffektivität und Teameffektivität, und oft bemerken unsere Kunden schon nach sechs Monaten eine deutliche Veränderung.
Ein MENTOR gibt sein Wissen, seine Fähigkeiten und/oder seine Erfahrung weiter, um anderen zu helfen, sich zu entwickeln und zu wachsen.
Ein COACH berät einen Kunden bei der Erreichung seiner Ziele und hilft ihm, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
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Wir alle müssen inspiriert, herausgefordert und auf unsere persönliche Entwicklung konzentriert werden, um erfolgreich zu sein. Mentoring und Coaching sind immer auf Ihre Bedürfnisse und Präferenzen zugeschnitten, und wir haben spezielle Programme für Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte, Teams, Einzelpersonen usw. entwickelt. Wenn Sie sich bereit fühlen, einen Schritt nach vorn zu machen, helfen wir Ihnen, den besten Weg zu finden.
Es gibt viele Gründe, einen Coaching- oder Mentoring-Prozess zu beginnen:
Mentoring und Coaching sind immer auf Ihre Bedürfnisse und Präferenzen zugeschnitten. In unserem Whitepaper erfahren Sie mehr darüber, wie Mentoring und Coaching Ihre Organisation und Ihre Führungskräfte aufwerten können.
