Toimitusjohtajat ja ylin johto

Yrityksen ylimmän johdon rooli voi olla monimutkainen ja epävakaa. Nopeatempoisessa kilpailuympäristössä, jossa on useita sidosryhmiä, voi olla vaikeaa erottaa toisistaan leadership manageerauksesta.

Uuden johtajan profiilin tulee sopia täydellisesti yhtiön ja hallituksen tulevaisuuden suuntaamiseen ja strategian toteutumiseen. Autamme yritystäsi arvioimaan toimitusjohtajahakijoita ja valitsemaan yrityksellesi juuri sen oikean johtajan. Tutkimme yrityksesi kulttuurisia ja strategisia tavoitteita ymmärtääksemme tarpeitasi, ja käytämme markkinoiden johtavia arviointimenetelmiä ennustaaksemme uuden toimitusjohtajan tulevaa suorituskykyä ja kykyä menestyä tässä epävarmassa maailmassa.

Kun sopivin johtaja on valittu, tuemme uutta johtajaa ainutlaatuisella FIRST100 Executive Onboarding- perehdytysohjelmallamme, joka on suunniteltu nopeuttamaan valitun johtajan omaa suorituskykyä ja menestystä ensimmäisen 100 päivän aikana ja vielä sen jälkeenkin. Uuden toimitusjohtajan profiilin tulisi vastata sitä nimenomaista vaikutusta, jonka yritys ja hallitus ovat asettaneet tavoitteeksi tulevaisuudelle.

C-tason roolit, joihin olemme onnistuneesti rekrytoineet: Pörssiyhtiöiden, PK-yritysten, pääomasijoittajien omistamien yhtiöiden, perheomisteisten yritysten, kansalaisjärjestöjen, julkishallinnon osakeyhtiöiden ja tytäryritysten toimitusjohtajat.

Konsulttimme

Mitä me teemme

Keskitymme löytämään johtajia, joilla on oikea sekoitus johtamistaitoja, syvällistä osaamista ja kulttuurista sopivuutta asiakkaidemme organisaatioihin ja heidän tavoitteisiinsa nähden. Juuri oikeiden ihmisten löytäminen on tärkeintä. Ympärilläsi olevan tiimin laatu ennustaa parhaiten minkä tahansa yrityksen tulevaa menestystä.

Tarjoamme täyden palvelun portfolion, joka palvelee jokaista johtamisen elinkaaren eri vaihetta ja tarjoaa sinulle oikean kumppanin johdon suorahauissa ja johtajuuden kehittämisen kautta.

Teemme yhteistyötä kaikkien kanssa monikansallisista yrityksistä startup-yrityksiin. Missiomme pysyy aina samana; haluamme kehittää ja parantaa organisaatiotasi.

Olemme kansainvälinen yritys ja tuomme sinulle johdonmukaisen prosessin, jossa asiantuntemuksemme avulla hoidamme jokaista ainutlaatuista tilannetta eri paikallisissa konteksteissa. Olemme globaaleja, mutta toimimme paikallisesti.