Hallituspalvelut

Moni johtaja on kiinnostunut tukemaan muita organisaatioita hallitustyöskentelyn muodossa.  Etsimme, arvioimme ja sovitamme hallituksen jäseniä organisaatioihin, joissa on usein tietty painopiste, kuten monimuotoisuus, digitalisaatio tai toimiala, aina strategian ja vision mukaan.

Eri hallituspalvelumme ovat: 

1. Hallitusrekrytointi
2. Hallitusarviointi 
3. Hallitusauditointi
4. Hallituskoulutus 

Strateginen hallitusrekrytointi: Hallituksen kokoonpanolla on keskeinen vaikutus organisaation suuntaan. Monipuolinen ja kokenut hallitus tukee omistajia strategian toteuttamisessa, edistää innovaatiota ja valvoo johdon toimintaa. Säännöllinen hallituksen kokoonpanon ja osaamisalueiden arviointi on kriittistä nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä.

Edistämme sukupuolten monimuotoisuutta ylimmässä johdossa ja hallituskokoonpanoissa ja varmistamme, että kaikilla ehdokkaillamme on merkittävää hallituskokemusta ja oikeat taidot toimialastanne. Esittelemämme hallitusehdokkaat käyvät myös läpi meidän henkilöarviointimme ja referenssiselvitykset.

Teemme yhteistyötä myös SelectionF- järjestön kanssa, joka yhdistää päteviä naisia moderneihin hallituksiin ja toimii koko Pohjoismaissa. Toteutamme prosessin osalta hallituksen rekrytoinnin samalla tavalla kuin johtajahakuprosessimme.

Hallitusarviointi on kokonaisvaltainen prosessi, jossa hallituksen jäsenet arvioidaan sekä yksilötasolla että kokonaisuutena. Näiden perusteella Birn+Partners esittää tulokset ja kehitysehdotukset. Arvioinnin pohjana on selkeät ja mitatut tulokset.

Hallitusarviointi perustuu pohjoismaisiin parhaisiin käytäntöihin ja tietoon. Meillä on kokemusta useiden eri maiden hallitusanalyyseistä, ja evaluoitimme perustuu sekä kokemukselliseen että kvantitatiiviseen tietoon. Hallituksen osaamiskartoitus ja osaamisen täydentäminen on osa evaluointia. 

Hallituksen dynamiikan ja yhteistyön arviointi on tärkeää.  Birn+Partnersin Board Evaluation-palvelun avulla hallituksen jäsenten välinen dynamiikka ja yhteistyö ovat ratkaisevia tehokkaalle päätöksenteolle. Arvioimme myös näitä pehmeämpiä osa-alueita, kuten kommunikointitapoja ja ryhmädynamiikkaa. Teemme myös hallitusauditointeja, joiden tavoitteet ovat: 

Hallitusauditioinnin jälkeen saat perusteet hallituksen arvonluonnille, selkeät priorisoinnit kehitystavoitteille, ja vahvuuksille, datapohjainen arvio käyttäytymismalleista, persoonaprofiileista ja asenteista. Konkreettiset työkalut hallituksen yhteistyön kehittämiseen ja hallituksen kompositioon nyt ja tulevaisuudessa.

Birn+Partnersin Hallituskoulutus (Executive Board Education) on suunniteltu johtajille, jotka haluavat kehittyä arvoa tuottaviksi hallitusjäseniksi. Koulutus antaa kattavan ymmärryksen hallitustyön tehtävistä ja haasteista, ja se kattaa laaja-alaisesti muun muassa juridiikkaa, strategiaa, yrityskauppoja, taloutta, ESG:tä ja tekoälyä.

Koulutuksen erityispiirteenä on sen vahva kansainvälinen ulottuvuus. Birn+Partners toimii 10 Euroopan maassa, tekee kansainvälisiä hallitusjäsenhakuja ja arvioi hallituksia globaalista näkökulmasta, tavoitteenaan nostaa suomalaisen hallitustyön tasoa.

Koulutus yhdistää luentoja, keskusteluja ja käytännön harjoituksia alan huippuammattilaisten johdolla, tarjoten heti sovellettavissa olevia työkaluja. Ohjelman suorittamisesta saa sertifikaatin tulevia hallitustehtäviä varten.