Birn+Partnersiin liittyminen tarkoittaa astumista organisaatioon, jolla on selkeä suunta: johtaa ja rakentaa executive searchin ja johtajuuskonsultoinnin tulevaisuutta Euroopassa.
Olemme rakentaneet infrastruktuurin, joka on suunniteltu erinomaisuutta varten. Yhtenäiset järjestelmät, valmiit työkalut, cross-border-markkinointi ja operatiivinen tuki vapauttavat konsulttimme keskittymään siihen, mikä todella ratkaisee - strategiseen työhön asiakkaan rinnalla. Oma sisäinen akatemiamme varmistaa, että kehityt jatkuvasti ja pysyt johtajuusajattelun ja markkinatuntemuksen eturintamassa.
Toimintamme perusta on luottamus, oivallus ja aito kumppanuus. Työskentelemme lähellä yritysjohtajia, yrittäjiä ja hallituksia,emme vain silloin, kun päätös on jo tehtävä, vaan jo ennen kuin suunta on selvä. Juuri monimutkaisissa ja merkityksellisissä tilanteissa otamme aktiivisen roolin neuvonantajana. Monella meistä on omakohtainen kokemus johtamisesta, tiedämme, mitä se vaatii kasvun, muutoksen ja epävarmuuden keskellä. Se kokemus näkyy tavassa, jolla työskentelemme, kohtaamme ihmiset ja luomme arvoa.
Erottautumistekijämme on pohjoismaisuuden ja kansainvälisyyden yhdistelmä. Tunnemme pohjoismaiset ja eurooppalaiset markkinat kulttuurisinne vivahteineen, ja olemme samalla osa verkostoa, joka toimii yli rajojen. Asiakkaamme saavat paikallisen ymmärryksen ja kansainvälisen ulottuvuuden saman katon alta. Kollegoina jaamme tietoa, näkökulmia ja vastuuta jokaisella markkinalla, jolla toimimme.
Birn+Partners Finlandissa työskentelet lähellä yritysten johtoa ja hallituksia strategisissa ja organisatorisissa kysymyksissä. Johdat ja osallistut executive search- ja johtajuuskonsultointitoimeksiantoihin sekä rakennat ja kehität pitkäjänteisiä asiakassuhteita. Teet tiivistä yhteistyötä kokeneiden kollegoiden kanssa Suomessa ja ympäri Eurooppaa roolissa, jossa sinulla on sekä laaja oma vastuu että korkea itseohjautuvuus. Vahva sisäinen alustamme tukee työtäsi niin, että voit keskittyä siihen, mikä on tärkeintä, arvon luomiseen johtajille ja organisaatioille.
Etsimme sinua, joka yhdistät liiketoimintaymmärryksen ja aidon uteliaisuuden rakentaa luottamuksellisia suhteita sekä analyyttisen terävyyden ja taidon yksinkertaistaa monimutkaisia haasteita. Sinussa yhdistyvät tekemisen into, vastuullisuus ja tiimiorientoitunut työskentelytapa. Kokemus johtavista tehtävistä tai neuvoa-antavista rooleista on arvokasta,mutta tärkeintä on se, miten ajattelet, miten toimit ja miten teet yhteistyötä muiden kanssa.
Meillä tulet osaksi kansainvälistä ja yrittäjähenkistä ympäristöä, jossa yhdistyvät korkea luottamus ja korkeat tavoitteet. Tiimimme koostuu kokeneista konsulteista, jotka haastavat ja kehittävät toisiaan päivittäin. Tarjoamme alustan, jolla voit kasvaa neuvonantajan roolissasi ja rakentaa omaa liiketoimintaasi organisaatiossa, jossa suhteet, eivät transaktiot, määrittävät menestyksen.
Perusarvoihimme kuuluu monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden ja osallisuuden tukeminen. Uskomme, että sitoutuminen DEI:hin luo parempia johtajia, organisaatioita ja yrityksiä. DEI:hin sitoutuminen rakentaa kestävämpää ja luottavaisempaa ja kukoistavampaa tulevaisuutta. Kollegamme eri puolilla Eurooppaa tuovat yhteen erilaisia taustoja, kokemuksia, kulttuureja, sukupuolia ja suuntautumisia. Erilaiset ja ainutlaatuiset taustamme tekevät meistä vahvempia ja innovatiivisempia siinä työssämme, mitä toteutamme.
Me Birn+Partnersilla saavutamme DEI:n sisäisellä ja ulkoisella työllämme. Kuuntelemme aktiivisesti kumppaneidemme, asiakkaidemme ja työntekijöidemme DEI:tä koskevia ideoita ja heidän ääntään. Sitoudumme rakentamaan osallistavaa Birn+Partners -organisaatiokulttuuria, joka tunnistaa ja arvostaa kaikenlaisia rooleja, taustoja, ääniä ja panoksia.
Meille on ensisijaisen tärkeää kehittää ja edistää monipuolisia ja aliedustettuja osaamista koko yrityksessä. Me Birn+Partnersilla edustamme yli 12:ta eri kansallisuutta, joiden ikähaarukka ulottuu 26 vuodesta 71 vuoteen.
Suorahaku,- ja konsulttiyrityksenä meille on tärkeää, että otamme työelämän inklusiivisuuden ja monimuotoisuuden huomioon Researcher- ja rekrytointiprosessimme jokaisessa vaiheessa. Olemme kouluttaneet researchereita ja konsultteja ymmärtämään laadukkaita tutkimus- ja rekrytointiprosessejamme, jotka noudattavat DEI-sitoumustamme. Sitoutumalla DEI:hin voimme löytää rekrytointiprosessissamme sopivimmat ehdokkaat ja asiakkaillemme parhaan mahdollisen ratkaisun.
Konsulttimme, researcherimme ja kumppanimme ovat vastuussa monimuotoisten ja osallistavien tiimien luomisesta ja ylläpidosta. Selkeiden odotusten asettaminen konsulteillemme ja kumppaneillemme pitää meidät vastuullisina ja ylläpitää DEI-sitoumustamme. Birn+Partners sitoutuu kouluttamaan ja pitämään oman tiimimme vastuullisena sekä kehittämään DEI:tä kaikilla liiketoimintamme osa-alueilla. Teemme tämän vaalimalla tarkoituslähtöistä ja osallistavaa kulttuuria.
Olemme ylpeitä kumppanuudestamme SelectionF:n kanssa, joka on pohjoismainen johtajaverkosto, joka yhdistää päteviä naisjohtajia moderneihin hallituksiin koko Pohjoismaissa. Kumppanuus SelectionF:n kanssa mahdollistaa meille pääsyn laajaan verkostoon kokeneita naisjohtajia, jotka ovat valmiita hallitustehtäviin. SelectionF on yhteisö, joka tukee naisjohtajien kehittymistä hallitusammattilaisiksi. Yhdessä työstämme aktiivisesti sitä, että suomalaisiin hallituksiin tulee enemmän päteviä naisia, jotka tuovat mukanaan erilaisia näkökulmia ja osaamista.
