Organisaatiot ja innovointi
Interim-henkilöstöjohtajat
Henkilöstöjohtaminen on strateginen kilpailutekijä, ei pelkkä tukifunktio. Yritykset tarvitsevat HR-johtajia, joilla on kykyä tukea liiketoiminnan kasvua, ohjata organisaatiokulttuuria ja johtaa muutoksia tehokkaasti. Interim-henkilöstöjohtaja on ratkaisu, kun tarvitaan nopeaa reagointia ilman pitkää rekrytointiprosessia.
