Positionen som vd för ett företag kan vara komplex och oviss. I en fartfylld, konkurrensutsatt miljö med flera intressenter kan det vara svårt att skilja mellan ledning och ledarskap.
Profilen för en ny chef bör passa perfekt med den specifika riktning bolaget och styrelsen har satt för framtiden. Vi hjälper dig att utvärdera kandidater och välja rätt chef för ditt företag. Vi undersöker ditt företags kulturella och strategiska mål för att förstå dina behov, och vi använder marknadsledande bedömningstekniker för att förutsäga din nya VD:s framtida prestation och förmåga att trivas i en osäker värld.
När den ideala ledaren väl har valts stödjer vi den nya chefen med vår unika FIRST100 Executive Onboarding, designad för att accelerera prestanda och framgång under de första 100 dagarna och därefter.
Vi fokuserar på att hitta ledare som har rätt mix av ledningsförmåga, djup och kulturell passform för våra kunders organisationer och deras mål. Tänk på vikten av att ha rätt personer. Kvaliteten på teamet du har omkring dig är den bästa förutsägelsen för ett företags framtida framgång.
