Group Cor 5
Group 5

Vi hittar förväntansfulla ledare

var de än är...

Dagens mycket konkurrenskraftiga, ständigt föränderliga landskap kräver högpresterande ledare som vet hur man omvandlar utmaningar till möjligheter. Det är mycket möjligt att search inom din egen bransch, och till och med landet, kanske inte sprider nätet tillräckligt brett för att hitta rätt kandidat.

Vi har 60 konsulter spridda över 10 länder som var och en förstår hur man hittar kandidaten med rätt kompetens, tänkesätt och erfarenhet för ditt företags DNA.

Som en del av vår branschledande process sammanställer vi oberoende team med relevant branschexpertis i de länder där vi verkar, som med sin lokala kunskap och insikt ofta är de ofta unikt positionerade för att identifiera och attrahera rätt talang.

Varje uppdrag är skräddarsytt och involvverar många parter.

Din search kommer dock alltid att samordnas av en ansvarig konsult som fungerar som din primära kontakt. Den snsvariga konsulten är i kontinuerlig kontakt med vårt globala team av researchers och konsulter när de bedömer kandidater på olika marknader. Veckovisa statusrapporter säkerställer att du kan följa processen alla steg.

 

Fördelarna med vår search på flera marknader

  • En strukturerad och organiserad process med lokala konsulter som är före detta företagsledare och som har branschspecifika insikter och kunskaper
  • En ansvarig konsult för alla länder optimerar processen och ger dig en enda kontaktpunkt medan ett stort, välkoordinerat team arbetar med uppdraget
  • Lokala konsulter utses i de olika länderna för att säkerställa lokal expertis och nödvändig kunskap och insikt om regionala marknader och industrier
  • Att utöka searchen till ytterligare länder leder till en större talangpool av starkt rekommenderade kandidater

 

Vårt executive search kännetecknas av en grundlig, unik sökprocess på flera marknader i kombination med marknadsledande bedömningsverktyg och tekniker, och ett rigoröst urvalsförfarande.

Med hundratals sökuppdrag varje år, och tusentals kandidatintervjuer, vet vi på ett tillförlitligt sätt bedöma om kandidaten är motiverad för en förändring och villig att flytta över gränserna, eller kanske återvända från utlandet.

Vår rekryteringsprocess

Group 2

Träffa våra konsulter

På Birn+Partners strävar vi efter att vara din betrodda rådgivare. Vi är angelägna om att hjälpa dig att hitta, utvärdera och utveckla talanger och skapa rätt organisationsstruktur och kultur för att uppnå dina affärsmål.
Hitta din konsult

Varför jobba med oss

Insikter om ämnen som inspirerar ledare

Ledarskapets framtid
Enhancing organisational performance with communication

Mergers and acquisitions are on the rise, and with good reason. The current economic climate positions M&A among the few reliable strategies to achieve growth. But the M&A route is one many business owners are neither willing nor able to consider. Fortunately, there are a few extremely effective internal strategies to improve organisational performance.