Group Cor 5
Group 5

Evaluering av ledergruppen

Et førsteklasses lederteam er en forutsetning for å oppnå gode resultater. Uten det rette lederteamet kan du ikke konkurrere, innovere eller tilpasse deg et marked i stadig endring og fare for å miste markedsandeler.

Perioder med overgang eller endring etterlater vanligvis ledergruppen uten en klar forståelse av roller og ansvar, og kaoset som følger kan være katastrofalt. Et team må være omforent i sin ambisjon og forpliktelse til virksomheten.

En omfattende vurdering av ditt lederteam kan gi verdifull innsikt og hjelpe deg med å forme teamet til en samlet og effektiv gruppe. Det kan også være nyttig før forfremmelse eller oppsigelse av en ansatt for å bekrefte avgjørelsen din og for å sammenligne med andre kandidater til rollen.

Våre vurderinger er skreddersydd til de spesifikke utfordringene i din organisasjon og tilbys som en grenseoverskridende tjeneste der det er nødvendig.

En omfattende vurdering av ditt lederteam kan gi verdifull innsikt og hjelpe deg med å forme teamet til en samlet og effektiv gruppe. Det kan også være nyttig før forfremmelse eller oppsigelse av en ansatt for å bekrefte avgjørelsen din og for å sammenligne med andre kandidater til rollen.

Vår velprøvde metodikk, som inkluderer en blanding av psykometriske analyseverktøy og kvalitative intervjuer, kan vi hjelpe deg med å identifisere og løse et problem før det blir for stort.

Hvordan vi jobber med vurdering

Group 2

Møt våre konsulenter

Hos Birn+Partners har vi som mål å være din pålitelige rådgiver. Vi er ivrige etter å hjelpe deg med å finne, evaluere og utvikle talent, og utforme riktig organisasjonsstruktur og kultur for å nå dine forretningsmål.
Finn din konsulent

Hvorfor samarbeide med oss

Innsikt i emner som inspirerer ledere

Organisational innovation
Effective employee retention strategies

The COVID-19 pandemic was the catalyst for an employee exodus of unparalleled magnitude. Some have even called it "the biggest crisis in the history of HR" and they're probably right. The mass departure of millions of employees spanning every industry and reaching every corner of the globe has been so significant as to warrant its own moniker: The Great Resignation.