Svært ofte trenger et selskap supplement eller trenger å tilføre ny kompetanse til styret. Vi kan tilby profesjonell screening og søkeprosess for spesifikke ferdigheter, personligheter, lokal/internasjonal kompetanse eller hva styret ditt måtte trenge. Vi håndterer alltid styrerekruttering med tanke på din strategi og visjon.
Vi bidrar til mer kjønnsmangfold i topp- og styreledelse og sikrer at alle våre kandidater har betydelig styreerfaring med riktig kompetanse og kunnskap om din bransje.
Vi har et samarbeid med SelectionF som bygger broer mellom kvinnelige kandidater og det moderne styrerommet. SelectionF formidler kontakten mellom kompetente og erfarne forretningskvinner med bedrifter og selskaper som ønsker å følge med i tiden. SelectionF opererer over hele Norden.
Vi håndterer styrerekruttering på samme måte som vår executive search-prosess
Et styre og dets styremedlemmer må utfordres – bl.a. med hensyn til styrestrukturen som er definert, måten å avholde styremøter på og beslutningstaking mv.
Godt styrearbeid krever fokus på samarbeidet og utviklingen av dette i styret og det krever at riktig kompetanse er tilstede og hensiktsmessig for selskapets strategi til enhver tid.
Vi bistår styrer, representert ved leder eller eiere, med å definere styrets arbeidsutfordringer og hvilke temaer styret presterer høyt på.
Les mer om Board Evaluation
Mange toppledere har et ønske om å gi bidrag til andre organisasjoner ved å bruke deres unike kunnskap og erfaring. Sammen med våre partnere og svært erfarne styreeksperter tilbyr vi Executive Board Education i utvalgte land.
Det er et skreddersydd styreprogram designet for å utstyre ledere med de riktige verktøyene og kunnskapen for å oppnå suksess i styreledelsen. Mer enn 300 ledere har allerede fullført Executive Board Education.
Les om Board Education
Dette hvitbok utforsker hva som kreves for å være styremedlem i dagens konkurransepregede landskap.
