Optimalisering av karrieren din

Du kan finne deg selv i tvil om du er i riktig jobb. Kanskje du er i en tilstand av fortvilelse om du skal følge din nåværende karrierevei.

Kanskje du ønsker å forbedre din personlige situasjon ved å starte et nytt eventyr. Eller det kan være at du har mistet jobben og søker råd om hvordan du kan gå inn i en lederrolle igjen.

Uansett din personlige situasjon, er våre karriererådgivningsprogrammer skreddersydde overgangsreiser som vil guide deg hele veien til ditt neste karrieretrekk. Kjernen i vår karriererådgivningsstrategi er basert på en omfattende markedsundersøkelse utført med 950 ledere fra hele Europa, og den fokuserer på individuelle ferdigheter, mål og ambisjoner.

Karriererådgivning hjelper folk til å velge neste steg i karrieren og vil forberede vedkommende på markedet og gi veiledning gjennom prosessen. Dette kan gjøre prosessen enklere og bidra til å ivareta omdømmet til arbeidsgiver når den ansatte skal gå videre i karrieren.

Link til hvitbok: Last ned vår hvitbok om karriererådgivning

Få vår hvitbok om karriererådgivning

Karriererådgivning er alltid skreddersydd for dine behov og preferanser, og i vår hvitbok kan du få mer informasjon om hvordan karriererådgivning kan hjelpe deg på din karrierevei.

Selskapsnavn

Navn

Samtykke til lagring av innsendte data

Ja, jeg gir tillatelse til å lagre og behandle dataene mine

Møt våre konsulenter

Hos Birn+Partners har vi som mål å være din pålitelige rådgiver. Vi er ivrige etter å hjelpe deg med å finne, evaluere og utvikle talent, og utforme riktig organisasjonsstruktur og kultur for å nå dine forretningsmål.

Finn din konsulent

Hvorfor samarbeide med oss

Vi tilbyr en fullserviceportefølje som dekker alle stadier i lederskapets livssyklus, og gir deg den rette partneren gjennom executive search og lederutvikling.

Vi samarbeider med alt fra multinasjonale selskaper til oppstartsbedrifter. Vårt oppdrag er alltid det samme; å utvikle og oppgradere organisasjonen din.

Vi er et internasjonalt selskap og gir deg en sammenhengende prosess med vår ekspertise, håndterer hver unike situasjon og i hver lokale kontekst. Vi er globale, men handler lokalt.

Innsikt i emner som inspirerer ledere

Organisational innovation

Effective employee retention strategies

The COVID-19 pandemic was the catalyst for an employee exodus of unparalleled magnitude. Some have even called it "the biggest crisis in the history of HR" and they're probably right. The mass departure of millions of employees spanning every industry and reaching every corner of the globe has been so significant as to warrant its own moniker: The Great Resignation.