Styretjenester

De fleste bedrifter bruker mye tid og mange ressurser på å finne det rette talentet, men svært lite krefter på å utvikle et toppstyre eller evaluere styrets prestasjoner.

Rekruttering av styremedlemmer

Svært ofte trenger et selskap supplement eller trenger å tilføre ny kompetanse til styret. Vi kan tilby profesjonell screening og søkeprosess for spesifikke ferdigheter, personligheter, lokal/internasjonal kompetanse eller hva styret ditt måtte trenge. Vi håndterer alltid styrerekruttering med tanke på din strategi og visjon.

Vi bidrar til mer kjønnsmangfold i topp- og styreledelse og sikrer at alle våre kandidater har betydelig styreerfaring med riktig kompetanse og kunnskap om din bransje.

Vi har et samarbeid med SelectionF som bygger broer mellom kvinnelige kandidater og det moderne styrerommet. SelectionF formidler kontakten mellom kompetente og erfarne forretningskvinner med bedrifter og selskaper som ønsker å følge med i tiden. SelectionF opererer over hele Norden.

Vi håndterer styrerekruttering på samme måte som vår executive search-prosess

Styrevurdering

Et styre og dets styremedlemmer må utfordres – bl.a. med hensyn til styrestrukturen som er definert, måten å avholde styremøter på og beslutningstaking mv.

Godt styrearbeid krever fokus på samarbeidet og utviklingen av dette i styret og det krever at riktig kompetanse er tilstede og hensiktsmessig for selskapets strategi til enhver tid.

Vi bistår styrer, representert ved leder eller eiere, med å definere styrets arbeidsutfordringer og hvilke temaer styret presterer høyt på.

Les mer om Board Evaluation

Executive Board Education

Mange toppledere har et ønske om å gi bidrag til andre organisasjoner ved å bruke deres unike kunnskap og erfaring. Sammen med våre partnere og svært erfarne styreeksperter tilbyr vi Executive Board Education i utvalgte land.

Det er et skreddersydd styreprogram designet for å utstyre ledere med de riktige verktøyene og kunnskapen for å oppnå suksess i styreledelsen. Mer enn 300 ledere har allerede fullført Executive Board Education.

Les om Board Education

Møt våre konsulenter

Hos Birn+Partners har vi som mål å være din pålitelige rådgiver. Vi er ivrige etter å hjelpe deg med å finne, evaluere og utvikle talent, og utforme riktig organisasjonsstruktur og kultur for å nå dine forretningsmål.

Finn din konsulent

Hvorfor samarbeide med oss

Vi tilbyr en fullserviceportefølje som dekker alle stadier i lederskapets livssyklus, og gir deg den rette partneren gjennom executive search og lederutvikling.

Vi samarbeider med alt fra multinasjonale selskaper til oppstartsbedrifter. Vårt oppdrag er alltid det samme; å utvikle og oppgradere organisasjonen din.

Vi er et internasjonalt selskap og gir deg en sammenhengende prosess med vår ekspertise, håndterer hver unike situasjon og i hver lokale kontekst. Vi er globale, men handler lokalt.

Innsikt i emner som inspirerer ledere

Organisational innovation

Effective employee retention strategies

The COVID-19 pandemic was the catalyst for an employee exodus of unparalleled magnitude. Some have even called it "the biggest crisis in the history of HR" and they're probably right. The mass departure of millions of employees spanning every industry and reaching every corner of the globe has been so significant as to warrant its own moniker: The Great Resignation.