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Services aux conseils d’administration

La plupart des entreprises investissent massivement en temps et en ressources dans la recherche de talents, mais consacrent peu d’efforts à la constitution d’un conseil d’administration performant ou à l’évaluation de ses performances.

Recrutement des membres du conseil d’administration

Très souvent, une entreprise a besoin de compléter son conseil d’administration ou d’intégrer de nouvelles compétences. Nous vous proposons un processus professionnel de sélection et de recherche de compétences spécifiques, de personnalités, de compétences locales/internationales ou de ce dont votre conseil pourrait avoir besoin. Nous gérons toujours le recrutement des membres du conseil d’administration en fonction de votre stratégie et de votre vision.

Nous contribuons à renforcer la diversité au sein de la direction et du conseil d’administration, et veillons à ce que tous nos candidats disposent d’une expérience significative en gouvernance, ainsi que des compétences et connaissances nécessaires dans votre secteur d’activité.

Nous avons conclu un partenariat avec SelectionF qui crée des passerelles entre les candidates et la salle de conseil moderne. SelectionF facilite la mise en relation entre des femmes d’affaires compétentes et expérimentées et des entreprises et organisations souhaitant évoluer avec leur temps. SelectionF est présente dans l’ensemble des pays nordiques.

Évaluation du conseil d’administration

Favorisez une meilleure collaboration, une orientation claire et une plus forte création de valeur au sein de votre conseil d’administration.

Notre évaluation du conseil ne se limite pas à un questionnaire : il s’agit d’un processus structuré qui génère des éclairages, un alignement durable et un développement. Grâce à une analyse fondée sur les données et à un dialogue facilité, nous vous aidons à renforcer la collaboration et à rendre votre conseil encore plus créateur de valeur.

  • Adapté à votre stratégie et à votre culture
  • Accompagnement professionnel – avant, pendant et après l’évaluation
  • Accent mis sur la structure, le comportement et les progrès

Faites un pas de plus vers un conseil d’administration plus fort et plus efficace. 

 

Formation des administrateurs

De nombreux cadres dirigeants souhaitent mettre leur expertise au service d’autres organisations en mettant à profit leurs connaissances et leur expérience uniques. En collaboration avec nos partenaires et des professionnels très expérimentés de la gouvernance, nous proposons une Formation des administrateurs dans certains pays.

Il s’agit d’un programme sur mesure pour les conseils d’administration, conçu pour doter les cadres dirigeants des outils et des connaissances nécessaires pour réussir leur mission en conseil d’administration. Plus de 300 cadres dirigeants ont déjà suivi avec succès la Formation des administrateurs.

En savoir plus sur notre  Formation des administrateurs

Recevez notre livre blanc « The Path to the Boardroom » (Le chemin vers la salle de conseil)

Ce livre blanc explore ce qu’il faut pour devenir administrateur dans le paysage concurrentiel actuel.

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Rencontrez nos consultants

Chez Birn+Partners, nous mettons tout en œuvre pour être votre conseiller de confiance. Nous sommes impatients de vous accompagner pour trouver, évaluer et développer des talents, ainsi que pour concevoir la structure organisationnelle et la culture nécessaires à la réussite de vos objectifs commerciaux.
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Pourquoi travailler avec nous

Des perspectives sur des sujets qui inspirent les dirigeants

Enhancing organisational performance with communication

Mergers and acquisitions are on the rise, and with good reason. The current economic climate positions M&A among the few reliable strategies to achieve growth.

But the M&A route is one many business owners are neither willing nor able to consider. Fortunately, there are a few extremely effective internal strategies to improve organisational performance.