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Coaching e mentoring

Tutti abbiamo bisogno, a volte, di un supporto per sviluppare il potenziale personale. Cercare consigli per migliorare la tua leadership può fare un enorme differenza sia per la tua carriera che per il tuo benessere personale.

Come in tutti gli altri aspetti della vita, spesso ci rivolgiamo a consulenti fidati nei momenti di incertezza – per migliorare noi stessi, per cambiare, per riflettere, per superare ostacoli e abbattere barriere, o semplicemente per trovare ispirazione.

Sia che si lavori con problemi personali o aziendali, la fiducia reciproca è la base per il successo. I nostri servizi di coaching e mentoring sono programmi di sviluppo personale altamente personalizzati e sono stati progettati per migliorare le prestazioni di leadership con focus su capacità, personalità e stile di leadership.

Occasionalmente, tutti hanno bisogno di confrontarsi sul tema leadership e gestione con qualcuno piuttosto che dal proprio superiore in azienda. Che si tratti di raggiungere obiettivi di sviluppo personali o aziendali, o semplicemente di trovare nuove ispirazioni, noi possiamo aiutarti a sviluppare il giusto piano.

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"Con il team mentoring siamo stati in grado di ricostruire il nostro team, creare un nuovo spirito di squadra e avvicinarci al nostro obiettivo. A volte è utile avere un punto di vista esterno su come funziona un team".

 

Un cliente soddisfatto in Finlandia

 

Pianifichiamo incontri di persona e online per la vostra comodità e la riservatezza dei colloqui è implicita. Gli argomenti trattati durante gli incontri includono lo sviluppo organizzativo, gli obiettivi personali, le ambizioni e le prestazioni, l'efficacia della leadership e l'efficacia del team, e i clienti spesso notano un cambiamento significativo dopo appena sei mesi.

 

Un mentore è qualcuno che condivide le proprie conoscenze, abilità e/o esperienze per aiutare un altro a svilupparsi e crescere.                                                 

Un coach è qualcuno che fornisce una guida ad un coachee per raggiungere i suoi obiettivi e lo aiuta a sviluppare il suo pieno potenziale.

 

Abbiamo tutti bisogno di essere ispirati, sfidati e focalizzati sullo sviluppo personale per avere successo. Il mentoring e il coaching sono sempre adattati alle tue esigenze e preferenze e abbiamo sviluppato programmi appositamente per CEO, Cda, management, team, individuo, ecc. Se ti senti pronto ad aumentare il tuo potenziale, siamo qui per aiutarti a trovare il modo migliore.  

Ci sono molti motivi per iniziare il processo di coaching o mentoring. Ecco alcuni esempi:

  • Voglio eccellere nella mia carriera e migliorare le mie capacità di leadership
  • Sento molta pressione e stress, e trovo difficoltà nell’eseguire le mansioni del mio nuovo ruolo
  • Voglio essere in grado di coinvolgere e ispirare il mio team
  • Devo migliorare la performance del team del 20% l'anno prossimo – come posso iniziare?
  • Trovo difficoltà nell’interagire con le molte figure chiave e far fronte alle diverse agende
  • Ho bisogno di un stimolo per gestire le difficoltà organizzative
  • Ho bisogno di creare un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata
  • Voglio essere un manager migliore
  • Ho bisogno di mentoring per iniziare un percorso di trasformazione

Scarica la nostra brochure sul coaching e mentoring

Il mentoring e il coaching sono sempre personalizzati in base alle tue esigenze e preferenze, e nella nostra brochure paper puoi trovare maggiori informazioni su come il mentoring e il coaching possono migliorare la tua organizzazione e i tuoi leader.

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Noi di Birn+Partners vogliamo essere un consulente di fiducia per voi. La nostra mission è quella di aiutarti a trovare, valutare e sviluppare talenti e progettare la giusta struttura organizzativa e cultura per raggiungere i tuoi obiettivi di business.
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