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Torsten Ziegler
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Torsten ist ein erfahrener Consultant und Sparringspartner mit Top-Management-Background. Er unterstützt Führungskräfte dabei, Organisationen erfolgreich zu entwickeln und durch Transformationen zu führen. Sein skandinavisch geprägter Beratungsansatz verbindet zwei zentrale Hebel nachhaltigen Unternehmenserfolgs: die Identifikation und Besetzung der richtigen Schlüsselpersonen im Executive Search sowie die gezielte Begleitung von Führungskräften und Teams in Krisen und Change-Prozessen.
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Torsten Ziegler

Torsten ist ein erfahrener Consultant und Sparringspartner mit Top-Management-Background. Er unterstützt Führungskräfte dabei, Organisationen erfolgreich zu entwickeln und durch Transformationen zu führen. Sein skandinavisch geprägter Beratungsansatz verbindet zwei zentrale Hebel nachhaltigen Unternehmenserfolgs: die Identifikation und Besetzung der richtigen Schlüsselpersonen im Executive Search sowie die gezielte Begleitung von Führungskräften und Teams in Krisen und Change-Prozessen.

Im Executive Search liegt sein Fokus auf der Besetzung von Top-Management- und Schlüsselpositionen in den Branchen Pharma, MedTech, Maschinenbau sowie Chemie/Biotechnologie. Im Consulting berät er Unternehmen und Executives bei Leadership-Development-Initiativen, Outplacement-Projekten sowie in strategischen und vertrieblichen Fragestellungen. Sein Ziel ist es, Organisationen nicht nur personell optimal aufzustellen, sondern Führungskräfte auch in ihrer Wirksamkeit nachhaltig zu stärken.

Seine Beratung basiert auf über 25 Jahren internationaler Management- und Geschäftsführungserfahrung sowie einem tiefen Verständnis industrieller Wertschöpfungsketten. Er verbindet strategische Perspektive mit operativer Umsetzung und entwickelt pragmatische, nachhaltige Lösungen. 

In leitenden Funktionen bei Abbott, Grünenthal, Körber und Glatt verantwortete er Turnarounds, Wachstum und internationale Transformationen inklusive M&A und PMI.

Dank eigener Führungserfahrung versteht er die besonderen Anforderungen auch in Krisen und Transformationen und begleitet Besetzungen, Change-Prozese sowie die Weiterentwicklung von Führungskräften und Organisation zielgerichtet und wirksam.

Ausbildung
Diplom-Chemiker; Promotion in Biotechnologie