Om Birn+Partners Sverige – Din strategiska partner i förändring och tillväxt

När ett bolag går igenom en tuff period eller står inför avgörande vägval räcker det inte med en traditionell rekryteringstjänst. På Birn+Partners Sverige ser vi oss som en partner som kliver in när det verkligen gäller, för att stötta ägare och styrelser genom svåra situationer och strategiska skiften. Vi har etablerat oss i Sverige för att flytta fokus från att bara tillsätta roller till att bli en naturlig del av hur företag arbetar med styrning, risk och långsiktigt värdeskapande. För oss är rätt ledarskap inte en isolerad personalfråga, utan en av de viktigaste investeringarna ett bolag kan göra för sin framtid.

”Den transformation jag leder för Birn+Partners Sverige handlar i grunden om att vi måste våga se på ledarskap med nya ögon. För mig är det personligt; jag drivs av att bygga en verksamhet som vilar på hög integritet och där jämställdhet är en självklarhet för att skapa verkligt värde och dynamik i en ledning. Jag vill att vi ska vara den där strategiska partnern som får förtroendet att sitta med i styrelserummet när de allra svåraste besluten fattas. I en osäker tid blir vårt nära samarbete över gränserna i Europa viktigare än någonsin. Genom vår nordiska kultur med en stark europeisk gemenskap skapar vi en trygg miljö där människor ses som den viktigaste tillgången för en sund och ansvarsfull bolagsstyrning.” - Sofie Lambertson, VD för Birn+Partners Sverige

För att kunna ge ett fullständigt stöd erbjuder vi ett helhetskoncept som HR-partner. Det innebär att vi inte bara hjälper till att hitta rätt person, utan vi finns med som stöd genom hela resan, från ägarförändringar och tillväxtfaser till succession och omställning. Vi har en stark närvaro i elva europeiska länder, vilket ger oss en bred internationell räckvidd, men vår verkliga styrka är vårt extremt nära samarbete i Norden. Med vårt eget in-house Nordic team jobbar vi sömlöst över gränserna. Det gör att vi har en unik förståelse för den nordiska marknaden och de kulturella skillnader som faktiskt spelar roll när man bygger framgångsrika team i vår region.

Vi som arbetar på Birn+Partners har själva haft operativa roller. Vi har drivit bolag och stått mitt i både snabb tillväxt och krävande motgångar, vilket präglar hela vårt arbetssätt. Vi förstår det ansvar och den tyngd som vilar på ett beslut när konsekvenserna är stora. Vi bygger relationer som sträcker sig över lång tid och ser till att våra kunder står starkare, oavsett vilka utmaningar de möter.

Vårt DNA

Vår vision är att vara en Trusted Advisor för våra kunder. En Trusted Advisor är för oss en konsult som alltid står nära våra kunders behov och deras organisationsutveckling.

Vi arbetar individuellt och som ett team, både i Practice Industry Teams och över gränserna med kollegor från dotterbolag. Det kräver kunskap, färdigheter och erfarenhet från internationell ledning, förståelse för våra kunders behov för att uppfylla internationell tillväxt, organisationsutveckling, attrahera talanger i ett globalt sammanhang.

Vårt arbete handlar om tre saker: förtroende, affärsinsikt och nätverk.

Vi har vår egen akademi med utbildningssessioner både som webbinarier och konferenser för att säkra leverans av högsta prestanda. Målet med vår akademi är att dela expertis, hjälpa till att utveckla varandra och utveckla vår kompetens. Vi vill möta våra kunder med aktuell kunskap och relevant insikt för att vara den betrodda rådgivaren. Vi främjar en lärandemiljö för att utveckla individer och oss som ett team.

Kärnan i vår kultur som delar alla aspekter av vår verksamhet är våra värderingar. Vi har fyra vägledande principer som dikterar vår närvaro.

Innovation: Vi har många idéer och vi provar alla. Bara så kan vi fortsätta utveckla oss själva och företaget och förbli attraktiva för kunderna.

Förtroende: Vi säger vad vi tycker och ger råd. Vi säger nej till obskyra affärer. Vi kan intressera våra kunder för vår förmåga genom att representera förtroende och autentisk rådgivning.

Integritet: Vi bär varandra alltid. Upplevelsen av kvalitet med en konsult är kundens referens för hela företaget. Vi måste se till att vi alltid är i synk med våra värderingar och kvalitet och levererar mervärde.

Kvalitet: Vi har professionella medarbetare, marknadsföring och affärsstöd, akademiutbildningar, mallar för bästa praxis för alla ändamål för att säkra och anpassa hög kvalitetsstandard.

Vi gör vårt yttersta för att hjälpa våra kunder att navigera i framtiden genom att leverera och utveckla talangerna för morgondagens framgång.

Birn+Partners Group

Birn+Partners grundades år 2013 av Mikkel F. Birn med målsättningen att bygga upp ett topp-10 rankat företag i Europa inom rekrytering av chefer, ledarskapsutveckling och styrelsetjänster.

Mikkels passion är att skapa ett företag där alla medarbetare är stolta över att var en del av företaget med en kultur som präglas av ärlighet, integritet och närhet till våra uppdragsgivare. Fullt förtroende från våra uppdragsgivare är också ledstjärnan som gjort det möjligt för Birn+Partners att behålla våra kunder och få positiva referenser som stöder den fortsatta tillväxten.

“Det är först när vi genom partnerskap med våra uppdragsgivare blir betrodda rådgivare som vi har nått vårt mål."

Grundare och CEO, Mikkel F. Birn

Ägandet delas mellan grundaren som är huvudägare och fördelas över tid till lokala partners som blir delägare. Denna koncernstruktur säkerställer en fullständig harmonisering och kvalitetssäkring av alla processer.

Birn+Partners drivs idag av en vinnande teamspirit. Mer än 70 hängivna konsulter och partners i 10 länder ser som sitt kall att hitta talanger av världsklass för byggandet av högpresterande team i nationella och internationella företag.

Varje år har minst en ny filial och ett nytt land etablerats. Vår tillväxt fortsätter och ända sedan starten har vi tillsammans med våra uppdragsgivare verkat på de lokala och internationella marknaderna. Vi har i huvudsak vuxit organiskt, men även fusioner är en möjlighet för vår framtida tillväxt och expansion

Vår organisation